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Persönlichkeit zeigen fällt sehr vielen sehr schwer

Persönlichkeit zeigen fällt sehr vielen sehr schwer

Mir ist das durch eine Fragestellung einer Person auf LinkedIn aufgefallen. Sie hatte drei oder vier Fragen, diese übliche Umfrage gestellt und ich schrieb darunter, dass sich viele nicht öffnen wollen, weil sie Angst haben, dass ihr Arbeitgeber das negativ auslegen könnte. Vor sehr vielen Jahren gab es immer diese Bewegung meist, dass Jugendliche möglichst keine Fotos im Betrunkenen Zustand auf Facebook posten sollen, weil dann die Personaler das sehen und immer negativ auslegen. Als ob Personaler immer nüchtern wären….

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